Work 星和電設のシゴトとは？
「安心・安定輸送」の裏側で。
「今日もトラブル無く、列車が運行した。」
そう言える今日をつくるのが我々の仕事です。
JR鉄道の電気設備の保守や工事など。
鉄道システムの根本を担い、みんなの通勤・通学、
お出掛けの足を陰で支える、とても重要な仕事です。
01
旅客の安全を守る
日本の鉄道の安全・安定性は、世界水準でも高いところに位置しています。その水準を維持・向上に一役買っているのが、私たち『星和電設』。責任重大な仕事で、鉄道を利用される方々の「目的地に時間通り、安全に到着する」という日常を支えているのです。
【いつも通りの日常】は、私たちの努力の証。誰かが悲しむ事態にならないよう、これからも『事故0』への挑戦を続けていきます。
02
当たり前をつくる
夜間作業や駅間の延線沿いでの作業など、なかなかみなさんの目につかない仕事ですが、実は結構身近な変化をもたらしていたりします。
ホームが明るくなったとか、エレベーターが増えたとか。それは、私たちが古くなった照明器具をLED器具へ取り替えたり、各種ケーブル・変圧器の交換をしたり、高圧・低圧設備工事を行ったりしているからです。鉄道に関わるさまざまな場所で、電気設備の保守や新設工事、修繕を行い、日常の当たり前をつくっていく。それが私たちの役割なのです。
03
技術力を上げていく
入社後はまず、使用する材料や工具の名前、使い方を覚えることからスタート。並行して、鉄道工事のルールも学んでいきましょう。
鉄道の安全を守るには、豊富な知識・経験・技術が必要です。すなわち技術者として成長していくことが、地域社会への貢献に直結します。ゆくゆくはぜひ、現場を仕切り、工事を完遂させる責任者としてご活躍ください。
-
資格取得サポート
「第一種・第二種電気工事士」や「1級・2級電気工事施工管理技士」などの資格取得に挑む際は、会社でしっかりサポートします。費用の全額負担だけでなく、学習面も支援するので遠慮なくご相談ください。
-
自己負担一切ナシ
工具類を持参しなければならない会社もあるようですが、当社では業務に必要なモノはすべて会社でご用意。工具類だけでなく、文房具、事務用品備品、パソコン、ソフトウェアなどもきちんと揃えています。
-
充実の福利厚生
社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）完備はもちろん、退職金積立制度（中退共）、家賃補助制度、産休・育児制度、家族手当など福利厚生を充実させています。安心できる会社に腰を据えませんか？
Requirements 募集要項
■□■□■□■□■□■□■□■
交通インフラを支える
【電気工事士】を募集します！
■□■□■□■□■□■□■□■
＼当社のポイントはココ！／
★若き挑戦を応援！
★必要なのはやる気のみ！未経験スタートOK！
★やりがい＆充実感！交通インフラに関わる仕事！
★安心のサポート！家族手当＆家賃補助制度あり！
━━━━━━━━━━━━━━━
【 星和電設はこんな会社です！ 】
宮城県を中心に、鉄道関係の電気工事（保守・工事）などを行う会社です。ほぼすべての業務がJR関係で、安定的に仕事依頼があります！
私たちの交通手段に欠かせない鉄道の電気設備を「高い技術力」で支えています。
電気工がいなければ交通インフラなし！
――そんなやりがいに満ちた仕事に、チャレンジしませんか？
▼「電気工事士」って何するの？
・駅や駅構内のLED照明切り替え工事
・高圧機器や低圧機器の定期検査および取り替え作業
・高圧・低圧配電線・ケーブル等の張り替え
・緊急時の復旧活動 など
※日中勤務と夜間勤務があります。（別途手当あり）
≪一日の流れ≫
▽出勤
▽リーダーが中心となってミーティング
▽社用車で現場へ
▽帰社
▽日報作成
▽退勤
高卒以上で普通自動車免許（AT可）があればOK！
—-------—------------------
≪未経験者≫
26歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）
職務経験は問いません！
≪経験者≫
第二種電気工事士の有資格者
＼こんな方を求めています！／
◎学ぶ姿勢を大切にできる方
◎明るく元気な対応ができる方
◎電気工事の専門スキルを身につけていきたい方
◎向上心のある方
◎将来的な夢がある方
◎コツコツ仕事に取り組める方
★20代〜30代が活躍中！
—-------—------------------
★研修＆資格取得支援！
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥･+
未経験の方は、研修や資格取得支援でしっかりサポート！
経験や資格をお持ちの方は、スキルに応じて業務をお任せします。
肩ひじ張らず、のびのびと実力を発揮しよう！
★成長へのバックアップ！
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥･･+
電気工事は、やりがい＆充実感が大きい地域の交通インフラに関わる重要な仕事。
成長へのバックアップ体制が整っているので、やる気次第で「電工の若きエース」を目指せます！
★家族手当＆家賃補助制度！
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥･･+
「家族まで含めて社員のことを大切にしたい！」という想いで、社員だけでなく、配偶者・子ども・親・親族など一緒に住んでいる場合でも、それぞれ手当を用意しています。
さらに家賃補助は一律で支給。県外の場合も、会社が借りたアパートを社宅として提供するので安心です。
1ヶ月単位の変形労働時間制
日中勤務 8:30～17:00
夜間勤務 22:00～翌6:30
※いずれも実働7.5時間／休憩1時間
【残業少なめ！】月平均20時間未満
残業自体はそんなに多くないので、プライベートも大事にできます！
隔週休2日制（第2・4土曜日・日曜日）
年間休日102日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
有給
産休・育休（男性も要相談で取得OK）
※お休み調整可
JR仙山線「陸前落合駅」より車で12分
※上記は本社に関する情報です。
▼実際の勤務地
宮城県中心。詳しくは面接時にご説明いたします。
≪未経験者≫210,000円～300,000円
≪経験者≫240,000円～350,000円
※上記の下限額を最低保証します（別途深夜割増など手当あり）。
※資格・経験があれば考慮します。
■昇給（年2回）
┗総体的（スキル・家族構成・効率化・貢献度）に判断して昇給
■賞与（年2回）
┗2021年度は給与の3ヶ月分支給
┗決算に応じて期末手当あり
■交通費支給（上限10,000円）
┗月単位のお支払いになります
■残業手当（全額支給）
■家族手当（配偶者／15,000円・親／12,000円・子ども／7,000円）
■退職金あり
■資格取得支援制度あり
┗資格取得にかかる費用を会社で全額負担！
■従業員持株制度あり（正社員になれば購入OK）
■家賃補助制度あり（一律支給）
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■制服貸与
■健康診断
■社員旅行
┗雇用
┗労災
┗健康
┗厚生年金
〒981-3224
宮城県仙台市泉区西田中萱場中25-1
基本的には3名〜10名体制で作業します。
個人的に連絡を取り合ったり、休憩時間にはワイワイ話したりできるような関係性。
社員の安全や事故防止のため、時には厳しく指導することもありますが、
オンオフのメリハリをしっかりつけています。
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。
後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。